JOB DESCRIPTION募集要項

新卒採用

職務内容
技術系
製造技術、研究開発、設備技術、品質保証、情報システム、分析技術、知的財産など
事務系
営業、企画、総務、法務、人事、経理、財務、購買運輸など
初任給※諸手当別途支給
博士卒
274,030円(2022年度実績)
修士卒
250,020円(2022年度実績)
学部卒
228,180円(2022年度実績)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日 土曜日、日曜日、祝祭日
福利厚生 各種社会保険、財形、従業員持株会、独身寮、借上社宅、クラブ活動、テニスコートなど
休暇 年次有給休暇(初年度17日、2年目以降20日、半日有給休暇制度あり)、年間休日122日(完全週休2日制)、育児休暇、慶弔休暇、誕生日月休暇など
教育制度
  • 新入社員研修
  • 新入社員指導員制度
  • 英語教育(TOEIC受験、英会話研修)
  • 国外留学制度
  • 登用時・職能別教育
  • 階層別教育
  • テーマ別集合教育(経理、知財、品質管理、コンプライアンスなど)
  • 通信教育補助(自分で選べる&全額会社負担)など
勤務時間 横浜本社:8:30 〜 17:20
工場拠点:8:10 〜 17:00
※フレックスタイム制度あり
採用実績 [ 2022年 ] 技術系 – 1名/事務系 – 2名/合計 – 3名
[ 2021年 ] 技術系 – 4名/事務系 – 0名/合計 – 4名
[ 2020年 ] 技術系 – 6名/事務系 – 1名/合計 – 7名
[ 2019年 ] 技術系 – 4名/事務系 – 2名/合計 – 6名
[ 2018年 ] 技術系 – 6名/事務系 – 0名/合計 – 6名
選考方法 適性検査、筆記試験、面接ほか
提出書類 履歴書、卒業・修了見込証明書、成績証明書
応募方法 新卒採用エントリーはこちら
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中途・キャリア採用

当社へのご応募を検討されている方は、
採用担当( saiyo@toho-titanium.co.jp )まで個別でお問い合わせください。
中途入社者比率 [ 2020年度 ] 58%
[ 2019年度 ] 65%
[ 2018年度 ] 76%
※2021年3月31日現在
※中途入社者比率:正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途入社者数の割合

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