新卒採用(大卒)
職務内容
技術系
製造技術、研究開発、設備技術、品質保証、社内ＳＥ、分析技術、知的財産など
事務系
営業、企画、総務、法務、人事、経理、財務、購買運輸など
初任給
博士卒
314,950円（2026年実績）
修士卒
288,840円（2026年実績）
学部卒
266,840円（2026年実績）
※諸手当別途支給
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
休日
土曜日、日曜日、祝祭日（年間休日122日）
福利厚生
各種社会保険、退職金制度（確定給付年金/確定拠出年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮/借上独身寮、借上社宅、クラブ活動、テニスコートなど
休暇
年次有給休暇（初年度20日、2年目以降22日、半日/時間単位有給休暇制度あり）、育児休暇、慶弔休暇、誕生日月休暇など
教育制度
■ 新入社員研修
■ 新入社員指導員制度
■ 英語教育（TOEIC受験、英会話研修）
■ 国外留学制度
■ 登用時・職能別教育
■ 階層別教育
■ テーマ別集合教育（経理、知財、品質管理、コンプライアンスなど）
■ オンライン研修（全額会社負担）
■ 通信教育補助（自分で選べる＆全額会社負担）など
勤務時間
横浜本社：8:30 〜 17:20
工場拠点：8:10 〜 17:00
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：13:00～15:00）
採用実績
[ 2026年 ] 技術系 – 11名／事務系 – 0名／合計 – 11名
[ 2025年 ] 技術系 – 11名／事務系 – 1名／合計 – 12名
[ 2024年 ] 技術系 – 5名／事務系 – 0名／合計 – 5名
[ 2023年 ] 技術系 – 3名／事務系 – 2名／合計 – 5名
[ 2022年 ] 技術系 – 1名／事務系 – 2名／合計 – 3名
選考方法
①エントリーシート
②適性検査受験
③人事面接（1回）
④役員面接（1回）
⑤内々定
※27卒採用選考実施時点
提出書類
エントリーシート、卒業・修了見込証明書、成績証明書
応募方法
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